flesze - Portal prawa pracy

Osoby, które uciekły przed wojną z Ukrainy do Polski oraz uzyskały numer PESEL ze wskazaniem statusu „UKR”, od 23 lipca 2022 r. mogą podróżować na podstawie paszportu oraz elektronicznego dokumentu – diia.pl, generowanego w aplikacji mobilnej mObywatel.

7 lipca 2022 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowana została trzecia wersja projektu o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (numer projektu: UC 101). Przedstawiony projekt zawiera szereg zmian w porównaniu do projektu opublikowanego 12 kwietnia 2022 r.

Od 28 lipca 2022 r. pracownicy otrzymają wyższe diety za krajowe podróże służbowe. Zmiana wynika z rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 30 czerwca 2022 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Rozporządzenie podwyższa wysokość diety za podróż krajową do 38 zł za dobę podróży. Dotychczas kwota ta wynosiła 30 zł.

Rząd przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej.

Zgodnie z projektem pracodawca objęty sankcjami będzie mógł wystąpić do marszałka województwa z wnioskiem o przyznanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na zaspokojenie należności pracowniczych. Jeżeli pracodawca nie zdecyduje się wystąpić z takim wnioskiem, wypłata świadczeń będzie mogła nastąpić również na podstawie indywidualnego wniosku pracownika.

1 lipca 2022 r. ogłoszono kolejną nowelizację ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Nowelizacja daje dodatkowe 14 dni na złożenie powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy przez obywateli Ukrainy oraz członków ich rodzin, jeśli z jakiegoś powodu powiadomienia te nie zostały złożone wcześniej. Termin liczy się od wejścia nowelizacji w życie, czyli od 2 lipca 2022 r. Wynika z tego, że powiadomienie można złożyć do 16 lipca włącznie. Ten termin przypada jednak w sobotę, a na stronach rządowych brakuje informacji, czy w związku z tym termin jest przedłużony do poniedziałku, czy też nie – i czy system będzie umożliwiał złożenie powiadomienia w poniedziałek. Na wszelki wypadek radzimy nie zwlekać ze złożeniem powiadomienia.

20 czerwca 2022 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji ukazał się projekt rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sposobu sporządzania i trybu przekazywania informacji dotyczącej uczestników pracowniczych programów emerytalnych oraz jej wzoru z 14 czerwca 2022 r. (numer projektu: 551).

Zgodnie z założeniami projektu zarządzający (instytucja finansowa lub fundusz emerytalny) ma sporządzać informację dotyczącą uczestnika pracowniczego programu emerytalnego:

• na trwałym nośniku informacji umożliwiającym przechowywanie przez okres odpowiedni dla celu sporządzenia zawartej na nim informacji,
• w sposób umożliwiający jej zmianę,
• w sposób umożliwiający niezmienione odtworzenie przechowywanej informacji.