flesze: #rynek pracy
13 kwietnia weszły w życie zmiany w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowelizacja porządkuje dotychczasowe wątpliwości interpretacyjne i wzmacnia system kontroli zwolnień lekarskich. Poniżej omawiamy najważniejsze zmiany.
27 marca 2026 r. na stronie RCL opublikowany został projekt rozporządzenia w sprawie państw, których obywatele posiadający zezwolenie na pracę nie są uprawnieni do pracy w czasie pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach ruchu bezwizowego.
Od 13 kwietnia 2026 r. także przedsiębiorcy zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego mniej niż 20 ubezpieczonych uzyskają prawo do kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Dotychczas kompetencja ta przysługiwała wyłącznie większym pracodawcom.
Z najnowszego raportu firmy Conperio wynika, że w 2025 r. niemal jedna trzecia skontrolowanych zwolnień lekarskich była wykorzystywana niezgodnie z ich przeznaczeniem. Spośród ponad 33,3 tys. przeprowadzonych kontroli aż 33 proc. wykazało nieprawidłowości.
6 lutego 2026 r. w wykazie prac legislacyjnych Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pojawiła się informacja o projekcie rozporządzenia w sprawie państw, których obywatele nie będą uprawnieni do wykonywania pracy w okresie pobytu w Polsce w ramach ruchu bezwizowego.
13 lutego Sejm uchwalił nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (druk nr 2122). Upraszcza ona procedurę ubiegania się o zasiłek opiekuńczy.