flesze: #PIP
W wykazie prac legislacyjnych rządu zostały opublikowane założenia projektu ustawy zmieniającej ustawę o PIP. Zmiany wynikają z konieczności realizacji kamieni milowych wpisanych do KPO.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej powołało zespół, który opracuje propozycje reformy Państwowej Inspekcji Pracy – to efekt zmian w Krajowym Planie Odbudowy, zaakceptowanych przez Radę Ministrów w styczniu br. Do zadań zespołu będzie należeć przede wszystkim przygotowanie przepisów usprawniających działanie PIP oraz opracowanie rozwiązań zabezpieczających osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych.
Państwowa Inspekcja Pracy planuje w 2025 r. przeprowadzić 55 tys. kontroli. Jednym z kluczowych obszarów tych kontroli – zgodnie z informacją przedstawioną pod koniec zeszłego roku w Sejmie – będzie legalność zatrudnienia cudzoziemców w Polsce, której przypisuje się znaczenie strategiczne.
Rząd planuje wzmocnić uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), umożliwiając inspektorom samodzielne przekształcanie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, jeśli stwierdzą, że doszło do obejścia prawa. Decyzja inspektora miałaby charakter administracyjny, a pracodawca mógłby się od niej odwołać do sądu pracy.
12 czerwca 2024 r. Główny Inspektorat Pracy przekazał Marszałkowi Sejmu sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2023 r.
Jak z niego wynika, w 2023 r. liczba skarg kierowanych do Państwowej Inspekcji Pracy spadła o ponad 14% w stosunku do poprzedniego roku. Najwięcej skarg dotyczyło nieprawidłowości związanych z:
- niewypłaceniem wynagrodzenia za pracę,
- wypłatą wynagrodzenia w zaniżonej wysokości,
- nieterminową wypłatą wynagrodzenia.
Dnia 11 sierpnia 2020 r. Główny Inspektor Pracy zapowiedział wzmożone kontrole PIP w 19 powiatach z największym przyrostem zakażeń COVID-19, w których zostały ostatnio wprowadzone dodatkowe obostrzenia sanitarne. Inspektorzy PIP mają w szczególności weryfikować, czy pracodawcy dokonali oceny ryzyka zawodowego związanego z możliwością zakażenia wirusem SARS-CoV-2 przy wykonywanych pracach oraz czy zastosowali odpowiednie środki profilaktyczne zapewniające zwiększenie poziomu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Główny Inspektor Pracy poinformował także, że uchybienia stwierdzone przez PIP w ramach kontroli przeprowadzonych na terenie całego kraju w okresie od 15 marca do 31 lipca 2020 r. dotyczyły głównie braku aktualizacji oceny ryzyka zawodowego.
Szczegóły: https://www.pip.gov.pl/pl/wiadomosci/111810,inspektorzy-pracy-w-walce-z-koronawirusem.html