UE ułatwi uznawanie kwalifikacji zawodowych – pracodawcy liczą na szybszy dostęp do talentów z zagranicy
15 września Komisja Europejska przyjęła pakiet trzech inicjatyw mających usprawnić transgraniczną mobilność zawodową:
- Skills Portability Initiative,
- nowelizację dyrektywy o uznawaniu kwalifikacji zawodowych,
- nową dyrektywę dla obywateli państw trzecich.
Celem jest skrócenie i cyfryzacja procedur – zwykłe uznanie kwalifikacji w zawodach regulowanych ma trwać maksymalnie ok. 11 tygodni, a procedura dla obywateli spoza UE, obecnie trwająca średnio ponad 14 miesięcy, ma się skrócić do ok. czterech miesięcy. Dokumenty mają być dostępne cyfrowo w europejskim portfelu tożsamości, a lista zawodów ze zharmonizowanymi wymaganiami i automatycznym uznawaniem ma się rozszerzyć o dziesięć kolejnych profesji.
Polscy eksperci rynku pracy oceniają zmiany pozytywnie, zwracając jednak uwagę na ryzyko. Reforma dotyczy wyłącznie uznawania kwalifikacji, a nie krajowych procedur legalizacji pobytu i pracy – w Polsce te wciąż bywają przewlekłe, co może zniwelować korzyści z szybszej weryfikacji dyplomów.
Projekty są na wczesnym etapie procesu legislacyjnego. Jeśli przepisy zostaną przyjęte w 2027 r., pierwszych efektów można spodziewać się w latach 2029-30.