Sejm przyjął ustawę: system eUmowy dla wszystkich pracodawców i z nowymi funkcjonalnościami
17 kwietnia Sejm uchwalił nowelizację ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów.
Od stycznia b.r. funkcjonuje rządowy system eUmowy, który umożliwia zawieranie i obsługę wybranych umów związanych z zatrudnieniem w formie elektronicznej, na gotowych wzorach. Obecnie mogą z niego korzystać jedynie wybrane podmioty – osoby fizyczne, rolnicy, mikroprzedsiębiorcy oraz organizacje zatrudniające do dziewięciu osób.
Nowelizacja ma umożliwić korzystanie z systemu każdemu zainteresowanemu podmiotowi, niezależnie od jego wielkości czy statusu. Zostanie również rozszerzony katalog umów, które będzie można zawierać za pośrednictwem systemu. Oprócz dotychczas dostępnych umów o pracę, umów zlecenia oraz umów uaktywniających, pojawi się możliwość generowania i podpisywania m.in. umów szkoleniowych, w tym dotyczących podnoszenia kwalifikacji, a także umów o zakazie konkurencji czy umów o współodpowiedzialności materialnej. System ma zostać także lepiej zintegrowany z danymi ZUS oraz wyposażony w nowe funkcjonalności, takie jak kalkulatory wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne.
Ustawa trafi teraz do Senatu. System eUmowy w rozszerzonej wersji, obejmującej wszystkie nowe funkcjonalności, ma zostać uruchomiony w terminie trzech lat od dnia wejścia w życie nowelizacji.