MRPiPS publikuje Plan działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych
MRPiPS opublikowało Plan działania na rzecz wspierania rokowań zbiorowych, którego celem jest zwiększenie liczby układów zbiorowych pracy i ożywienie dialogu społecznego. Dokument realizuje zobowiązania wynikające z prawa UE, jednak – zdaniem ekspertów – w obecnym kształcie pozostaje zbyt ogólny.
Najważniejsze założenia planu to:
- wprowadzenie zachęt dla pracodawców, w tym preferencji w zamówieniach publicznych, ulg podatkowych, grantów szkoleniowych oraz dopłat budżetowych do świadczeń wynikających z układów zbiorowych – przy czym większość tych rozwiązań ma zostać skonkretyzowana dopiero do 2030 r.,
- stworzenie wzorcowego układu zbiorowego pracy w formie elektronicznej bazy szablonów (do 2027 r.), a następnie podręcznika rokowań i kodeksu dobrych praktyk,
- zapewnienie wsparcia eksperckiego dla stron rokowań (mediatorzy, doradcy prawni i ekonomiczni),
- pilotaże układów branżowych przy Radzie Dialogu Społecznego oraz utworzenie lokalnych centrów dialogu,
- przegląd przepisów prawa pracy w celu usunięcia barier dla rokowań zbiorowych.